هنگام استخدام پرستار چه نکاتی را باید رعایت کنیم

هنگام استخدام پرستار، نکات مهمی وجود دارد که باید به آن‌ها توجه کنید تا فردی شایسته و قابل اعتماد را برای مراقبت از بیمار خود انتخاب کنید. در اینجا به برخی از این نکات اشاره می‌کنم:

**1. تعیین نیازها و انتظارات:**

* **نیازهای بیمار را مشخص کنید:** قبل از هر اقدامی، نیازهای خاص بیمار خود را به دقت بررسی کنید. آیا بیمار نیاز به مراقبت‌های ویژه دارد؟ آیا بیماری خاصی دارد که پرستار باید با آن آشنا باشد؟ آیا نیاز به کمک در انجام کارهای روزمره مانند حمام کردن، غذا خوردن یا لباس پوشیدن دارد؟
* **وظایف و مسئولیت‌های پرستار را تعیین کنید:** لیستی از وظایف و مسئولیت‌هایی که از پرستار انتظار دارید تهیه کنید. این لیست باید شامل تمام کارهایی باشد که پرستار باید انجام دهد، از جمله مراقبت‌های پزشکی، کمک در انجام کارهای روزمره، تهیه غذا، نظافت، همراهی بیمار و غیره.
* **برنامه زمانی مورد نیاز را مشخص کنید:** تعیین کنید که به چه مدت زمانی به پرستار نیاز دارید. آیا به پرستار تمام وقت نیاز دارید یا پاره وقت؟ آیا نیاز به پرستار در شب دارید یا در روز؟

**2. جستجو و انتخاب پرستار:**

* **از منابع معتبر استفاده کنید:** برای یافتن پرستار، می‌توانید از منابع مختلفی استفاده کنید، از جمله:
* **مراکز پرستاری و موسسات اعزام پرستار:** این مراکز معمولاً پرستاران مجرب و آموزش‌دیده را استخدام می‌کنند و می‌توانند به شما در یافتن پرستار مناسب کمک کنند.
* **آگهی در روزنامه‌ها و سایت‌های اینترنتی:** می‌توانید آگهی استخدام پرستار در روزنامه‌ها و سایت‌های اینترنتی منتشر کنید.
* **معرفی از طریق دوستان و آشنایان:** از دوستان و آشنایان خود بخواهید اگر پرستار خوبی را می‌شناسند به شما معرفی کنند.
* **بررسی مدارک و سوابق:** پس از یافتن چند پرستار بالقوه، حتماً مدارک و سوابق آن‌ها را به دقت بررسی کنید. اطمینان حاصل کنید که پرستار دارای مدارک تحصیلی و مجوزهای لازم برای انجام کار است. همچنین، سوابق کاری و توصیه‌نامه‌های او را بررسی کنید.
* **انجام مصاحبه:** با پرستاران بالقوه مصاحبه کنید تا بتوانید آن‌ها را بهتر بشناسید و مهارت‌ها و تجربیات آن‌ها را ارزیابی کنید. در طول مصاحبه، سوالاتی در مورد تجربه کاری، مهارت‌ها، نحوه برخورد با بیماران و توانایی‌های حل مسئله بپرسید.

**3. بررسی صلاحیت‌ها و مهارت‌ها:**

* **مهارت‌های فنی:** اطمینان حاصل کنید که پرستار دارای مهارت‌های فنی لازم برای انجام مراقبت‌های پزشکی مورد نیاز بیمار است. این مهارت‌ها ممکن است شامل تزریقات، پانسمان، اندازه‌گیری علائم حیاتی، دارو دادن و غیره باشد.
* **مهارت‌های ارتباطی:** پرستار باید دارای مهارت‌های ارتباطی قوی باشد تا بتواند به طور موثر با بیمار، خانواده و سایر اعضای تیم مراقبت درمانی ارتباط برقرار کند.
* **مهارت‌های حل مسئله:** پرستار باید توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری در شرایط اضطراری را داشته باشد.
* **ویژگی‌های شخصیتی:** پرستار باید فردی دلسوز، مهربان، صبور، مسئولیت‌پذیر و قابل اعتماد باشد.

**4. بررسی سوابق کیفری:**

* **استعلام از مراجع ذی