- نیاز پرستار
- مرکز مقالات
- چه مواردی باید در شرح وظایف پرستار قید شود
چه مواردی باید در شرح وظایف پرستار قید شود
خلاصه
1404/05/25
شرح وظایف یک پرستار باید جامع و دقیق باشد و تمام مسئولیتها و وظایف او را به طور واضح مشخص کند. در اینجا به مهمترین مواردی که باید در شرح وظایف پرستار قید شوند، اشاره میکنم:
شرح وظایف یک پرستار باید جامع و دقیق باشد و تمام مسئولیتها و وظایف او را به طور واضح مشخص کند. در اینجا به مهمترین مواردی که باید در شرح وظایف پرستار قید شوند، اشاره میکنم:
**1. اطلاعات کلی:**
* **عنوان شغلی:** (مثلاً: پرستار، پرستار ارشد، سرپرستار)
* **واحد سازمانی:** (مثلاً: بخش داخلی، بخش جراحی، اورژانس، ICU)
* **محل کار:** (نام بیمارستان یا مرکز درمانی)
* **سرپرست مستقیم:** (نام و عنوان فردی که پرستار به او گزارش میدهد)
* **تاریخ بازنگری:** (تاریخ آخرین بهروزرسانی شرح وظایف)
**2. هدف شغل:**
* خلاصهای از هدف کلی شغل پرستاری در آن واحد سازمانی (مثلاً: ارائه مراقبتهای پرستاری با کیفیت و ایمن به بیماران بستری در بخش داخلی).
**3. مسئولیتها و وظایف اصلی:**
این بخش مهمترین قسمت شرح وظایف است و باید به طور دقیق و جزئی وظایف پرستار را مشخص کند. این وظایف میتوانند شامل موارد زیر باشند:
* **ارزیابی بیمار:**
* انجام ارزیابیهای اولیه و دورهای از وضعیت جسمی، روانی و اجتماعی بیمار.
* بررسی علائم حیاتی (فشار خون، نبض، تنفس، دما، سطح اکسیژن).
* گرفتن شرح حال از بیمار و خانواده او.
* شناسایی نیازهای پرستاری بیمار.
* **برنامهریزی مراقبت:**
* تدوین برنامه مراقبتی بر اساس نیازهای شناسایی شده بیمار.
* تعیین اهداف مراقبتی قابل اندازهگیری.
* انتخاب مداخلات پرستاری مناسب.
* هماهنگی با سایر اعضای تیم درمان برای اجرای برنامه مراقبتی.
* **اجرای مراقبت:**
* تجویز و اجرای داروهای تجویز شده توسط پزشک.
* انجام پانسمان و مراقبت از زخم.
* گذاشتن سوند ادراری و مراقبت از آن.
* انجام تزریقات.
* کنترل و مراقبت از لولهها و دستگاههای پزشکی (مانند لوله معده، کاتتر ورید مرکزی، دستگاه ونتیلاتور).
* ارائه مراقبتهای بهداشتی و پیشگیرانه.
* آموزش به بیمار و خانواده در مورد بیماری، درمان و خودمراقبتی.
* حمایت عاطفی و روانی از بیمار و خانواده.
* **مستندسازی:**
* ثبت دقیق و کامل اطلاعات مربوط به وضعیت بیمار، مداخلات پرستاری و نتایج آنها در پرونده بیمار.
* گزارشدهی به پزشک و سایر اعضای تیم درمان در مورد تغییرات وضعیت بیمار.
* **همکاری و هماهنگی:**
* همکاری با پزشکان، سایر پرستاران، و سایر اعضای تیم درمان.
* شرکت در جلسات تیمی.
* ارجاع بیمار به متخصصان در صورت نیاز.
* **آموزش و توسعه حرفهای:**
* شرکت در دورههای آموزشی و کارگاههای مرتبط با پرستاری.
* به روز نگه داشتن اطلاعات علمی و حرفهای.
* آموزش به دانشجویان پرستاری و کارآموزان.
*
**1. اطلاعات کلی:**
* **عنوان شغلی:** (مثلاً: پرستار، پرستار ارشد، سرپرستار)
* **واحد سازمانی:** (مثلاً: بخش داخلی، بخش جراحی، اورژانس، ICU)
* **محل کار:** (نام بیمارستان یا مرکز درمانی)
* **سرپرست مستقیم:** (نام و عنوان فردی که پرستار به او گزارش میدهد)
* **تاریخ بازنگری:** (تاریخ آخرین بهروزرسانی شرح وظایف)
**2. هدف شغل:**
* خلاصهای از هدف کلی شغل پرستاری در آن واحد سازمانی (مثلاً: ارائه مراقبتهای پرستاری با کیفیت و ایمن به بیماران بستری در بخش داخلی).
**3. مسئولیتها و وظایف اصلی:**
این بخش مهمترین قسمت شرح وظایف است و باید به طور دقیق و جزئی وظایف پرستار را مشخص کند. این وظایف میتوانند شامل موارد زیر باشند:
* **ارزیابی بیمار:**
* انجام ارزیابیهای اولیه و دورهای از وضعیت جسمی، روانی و اجتماعی بیمار.
* بررسی علائم حیاتی (فشار خون، نبض، تنفس، دما، سطح اکسیژن).
* گرفتن شرح حال از بیمار و خانواده او.
* شناسایی نیازهای پرستاری بیمار.
* **برنامهریزی مراقبت:**
* تدوین برنامه مراقبتی بر اساس نیازهای شناسایی شده بیمار.
* تعیین اهداف مراقبتی قابل اندازهگیری.
* انتخاب مداخلات پرستاری مناسب.
* هماهنگی با سایر اعضای تیم درمان برای اجرای برنامه مراقبتی.
* **اجرای مراقبت:**
* تجویز و اجرای داروهای تجویز شده توسط پزشک.
* انجام پانسمان و مراقبت از زخم.
* گذاشتن سوند ادراری و مراقبت از آن.
* انجام تزریقات.
* کنترل و مراقبت از لولهها و دستگاههای پزشکی (مانند لوله معده، کاتتر ورید مرکزی، دستگاه ونتیلاتور).
* ارائه مراقبتهای بهداشتی و پیشگیرانه.
* آموزش به بیمار و خانواده در مورد بیماری، درمان و خودمراقبتی.
* حمایت عاطفی و روانی از بیمار و خانواده.
* **مستندسازی:**
* ثبت دقیق و کامل اطلاعات مربوط به وضعیت بیمار، مداخلات پرستاری و نتایج آنها در پرونده بیمار.
* گزارشدهی به پزشک و سایر اعضای تیم درمان در مورد تغییرات وضعیت بیمار.
* **همکاری و هماهنگی:**
* همکاری با پزشکان، سایر پرستاران، و سایر اعضای تیم درمان.
* شرکت در جلسات تیمی.
* ارجاع بیمار به متخصصان در صورت نیاز.
* **آموزش و توسعه حرفهای:**
* شرکت در دورههای آموزشی و کارگاههای مرتبط با پرستاری.
* به روز نگه داشتن اطلاعات علمی و حرفهای.
* آموزش به دانشجویان پرستاری و کارآموزان.
*
بهترین مراکز پرستاری و مراقبت از کودک و سالمند به ترتیب ستاره در سایت نیاز پرستار
اگر شما هم مرکز پرستاری و مراقبت از سالمندان کودکان و سایر کسب و کارهای مرتبط با پرستاری دارید با کلیک روی دکمه درج آگهی و نام شما در این صفحه در سایت «نیاز پرستار» ثبت نام نموده و سپس خودتان را معرفی کنید.
تلفن مراکز پرستاری به ترتیب ستاره در سایت نیاز پرستار
سایر مطالب آموزشی سایت نیاز پرستار :
- آیا پرستار باید با تکنولوژیهای پزشکی آشنا باشد
- چگونه پرستار مراقبتهای روانی را به کودک ارائه میدهد
- پرستار چه کمکی به مادران پس از زایمان میکند
- پرستار برای بیمار مبتلا به نارسایی کلیه چه اقداماتی انجام میدهد
- وظایف پرستار در مراقبت از بیمار با شکستگی چیست
- آیا پرستار باید به امور خانه هم کمک کند
- چگونه باید دستمزد منصفانه برای پرستار تعیین کرد
- نقش پرستار در کنترل تب کودک چیست
- چه واکنشهایی از پرستار در مواقع خفگی انتظار میرود
- چگونه پرستار به کاهش اضطراب سالمند کمک میکند
- پرستار در چه شرایطی باید با اورژانس تماس بگیرد